WAL-MART验厂评估依据主要包括以下几个方面：
一、合法合规
法律法规遵守：厂商必须严格遵守当地法律法规和国际劳工标准，包括但不限于工时、薪资、福利、安全等方面的规定。这是验厂评估的基础，确保厂商的经营活动在法律框架内进行。
二、劳工权益保护
基本劳工权益：厂商应确保工人享有基本的劳工权益，如组织自由、集体谈判权、禁止强迫劳动和童工等。这些权益的保障是验厂评估的重要内容，体现了对工人基本权利的尊重和保护。
三、安全与健康
工作环境：厂商必须提供安全和健康的工作环境，包括合理的设施、培训以及紧急预案等方面的要求。验厂时会检查工厂的安全生产条件、员工的安全防护措施以及应急预案的完善程度。
四、环境保护
环境法规遵守：厂商需遵守环境法规，采取措施减少对环境的影响，包括废物处理、水资源管理、化学品使用等方面。环保意识的强弱和环保措施的有效性也是验厂评估的重要方面。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
DISNEY迪士尼验厂结果等级的划分在多个方面发挥着重要作用，这些作用主要体现在以下几个方面：
一、明确供应商表现
区分合规水平：验厂结果等级直接反映了供应商在社会责任、劳工权益、生产安全、环境可持续性等方面的合规水平。通过等级划分，可以清晰地看出供应商在这些关键领域的表现。
提供具体反馈：不同的等级对应着不同的问题和改进空间，这为供应商提供了具体的反馈和改进方向。供应商可以根据验厂结果等级，有针对性地制定改进措施，提升整体合规水平。
二、促进持续改进
推动自我提升：验厂结果等级的划分鼓励供应商不断自我提升，追求更高的合规标准和生产质量。通过持续改进，供应商可以更好地满足迪士尼的要求，提升市场竞争力。
建立激励机制：迪士尼可以通过验厂结果等级来建立激励机制，对表现的供应商给予更多的订单和合作机会，从而激发供应商的积极性和创造力。