RBA验厂过程中会关注的方面
法律法规遵守：
企业必须严格遵守所在国家和地区的法律法规，包括但不限于劳动法、环境法、安全法等。
供应链中的企业也必须遵循这些法规。
劳工权益保障：
提供合法的劳动合同，确保员工的劳动权益得到保障。
工资和福利应合理，并符合当地法律法规的要求。
员工应享有健康和安全的工作环境，并提供适当的防护设备、培训以及应急预案。
环境保护：
企业应采取必要的措施来减少对环境的影响，例如减少废弃物、节约能源和水资源、降低碳排放等。
检查工厂的环境管理系统是否符合相关标准，如废物处理、能源使用和化学品管理等。
商业道德：
企业需遵守商业道德规范，包括诚信经营、公平竞争、不进行欺诈和虚假宣传等。
评估企业在商业活动中的道德表现，检查是否存在腐败行为、贿赂等违法行为。
社会责任：
企业应关注社区和环境的发展，承担相应的社会责任，如参与公益活动、支持社区发展等。
与工厂员工进行交流，了解他们的工作条件、福利待遇、培训等情况，以评估工厂的社会责任表现。
供应链透明度：
企业应公开披露供应链信息，确保供应链的透明度和可追溯性。
对供应商进行定期评估和监督，确保供应商符合RBA的要求。
管理体系：
审核企业的管理体系是否完善，包括公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理等。
FSSC22000认证通过率
企业准备情况：企业在申请FSSC22000认证前，是否进行了充分的准备工作，包括了解认证要求、完善食品安全管理体系、准备相关文件和资料等。
企业规模与实力：较大规模和实力的企业通常拥有更完善的食品安全管理体系和更丰富的资源，更容易通过认证。
审核机构的严格程度：不同的审核机构在审核过程中可能采用不同的标准和严格程度，这也会影响认证的通过率。
由于以上因素的影响，FSSC22000认证的通过率并没有一个固定的数值。通过加强企业内部的食品安全管理、提高员工素质、完善相关文件和资料等措施，企业可以提高其通过FSSC22000认证的可能性。
