钉钉培训包含内容：
钉钉管理员培训
钉钉使用培训
钉钉作为21实际较为有名的移动办公系统，将在这个时代长期的拥有很大的市场，据统计，目前已经拥有1亿以上的用户，虽然其中有很多用户并不是本人想使用，而是被迫使用，但可以肯定一个观点，员工不喜欢用钉钉，并不是由于钉钉可以跟踪我们的脚步，而是企业本身的问题。要知道钉钉只是一个工具，其实没有钉钉，老板管理的思路也没有发生变化，之所以存在钉钉会让老板更加轻松的跟踪业务员，这里特意强调业务员，是由于讨厌使用钉钉的用户大部分集中在业务员身上。因为对于普通员工，有没有钉钉，可能每天都要写日志日报，每月上报这好像和钉钉没有什么联系，反而有了钉钉每天系统不断提醒写日报周报，比之前更加方便。
虽然百知信息并没有去做非常全面的调查，但接触过钉钉系统的人都会了解，钉钉本身并没有对企业收费，就冲着这一点，备受青睐是必然的，从被老板逼着使用钉钉，到某一天创业时，首先想到的又是钉钉，这是为什么呢？其实很简单阿里巴巴免费给我们提供一个可以作为内部沟通、储存资料，行政审批的平台，没有人会拒绝的，因为没有它，对于创业者来说，更加空白，有了一个系统，至少把自己的资源进行一个整合，当然对于创业者来说使用钉钉是有一个条件的，必须要有足够的前提才能使用，或者就把它当成一个储存器、或者是一个人脉的平台等都可以。
那么钉钉培训可以包括哪些内容呢？
其实阿里钉钉已经推出数字化管理员，但百知信息为什么还要创办百知钉钉培训学院/机构呢，这里面还是有一定的技术原因。所谓的数字化管理员，其实大部分还是基于理论的学习，实践的话，没有几年的OA经历和经验，其实就算考试取得证件，仍然还是很难上手，百知钉钉管理员培训之所以能存在，而且有很多的用户会信赖，就是因为这个原因。简单来说，如果企业只是用来打卡记录考勤，那么确实没必要进行专业的管理员培训，但如果您想彻底替代大部分纸质的办公，那么没有专业的培训，使用起来还是有很多的问题，例如项目方面的《项目进度表》，《设计开发输入评审》《设计开发验证记录》等，质量相关《异常反馈记录》等等这些如果要应用，表单的设计可能从模板中您都可以找到，但如何结合实际应用，所谓的条件审核等都会存在一些问题。
也许对于审批来说，Zui难的并不是表单和流程，早在“通达审批”中，其实除了表单、流程的概念，还有一个非常重要的东西就是“控件”，一个萝卜一个坑，“控件”即代表办理的重要性，钉钉审批重点是行政审批，“通达审批”的控件就不再是审批本身，它还可以包含办理，经办、会签等，因此如何将钉钉审批做的有“控件”性质，不仅需要一定的思路，一些较为复杂的控件类工作流，您可能还会借助于“通达审批”，通达审批也在钉钉审批中也是一个插件，这个插件基本具有早起通达OA的审批功能，同时简化为移动版，更是让人青睐，因此所谓的审批的培训，将长期作为一个较为困难攻破的难点。
因此钉钉管理员培训，对于企业发展来说是相当重要的一个环节，如果要使用其中钉钉审批不足以解决的其他审批，那么更不是通过简单的学习可以解决的问题，需要一个较为专业的培训。
Zui后，百知钉钉管理培训提醒老板们，所谓的管理员培训，千万不要当成就是养一个管理员就行了，如果您不了解工作流的管理，如果您简单的大数据意识都没有，那么关于您们公司的钉钉，请记得，除了请假、外出和财务的借钱，报销用的会非常好之外，其他的不建议你使用，因为工作流本身，除了对员工有作用有好处的OA流程，才会非常流畅。比如一张《客户投诉处理单》，你如果仔细观察，肯定会发现，有很多张流程办理时间超过好几个月，一个客户投诉到了技术人员这边，需要好几个月才能解决，但你不知道，等你知道的时候，已经是实在堵不住的时候。这样使用钉钉，和没有使用钉钉的区别，其实是不存在的。唯一的却别就是，公司给员工报销，批假条的效率增加了，至于其他的，和之前走纸质的流程没啥两样，走个邮件也许因为抄送给你，你啥时候看到还能快些，真心没必要走钉钉，但不走钉钉，您上线这个系统干啥呢？
钉钉使用培训是一个较为简单的过程，百知信息会通过百知巴巴的品牌做一些简单的普及。我们重点学习管理员和管理教程。